Stress lavoro-correlato: riconoscerlo e prevenirlo

Lo stress lavoro-correlato rientra tra i rischi che il datore di lavoro deve valutare, come qualsiasi altro rischio.

I segnali

Assenze frequenti, conflitti, calo di concentrazione e aumento degli errori possono essere indicatori da non sottovalutare.

Prevenire con l'organizzazione

Spesso le soluzioni più efficaci sono organizzative: ruoli chiari, carichi equilibrati, canali di ascolto.